泰国中央银行(BOT)行政副行长荣•马利卡马斯就被誉为国家先驱的泰国中央银行(BOT)前行长普•艾翁帕科恩的讲话接受诚信之道团队(Integrity Way)的采访表示,尤其是在诚信方面,人才不难找到,但更重要的是,一定要是有诚信、有道德的能人、好人。敢于指出错误,明辨是非。为国家的原则和利益为中心,敢于挺身而出

荣副行长表示,历代银行高管始终坚持坚持同样的指导方针,因为银行体系就是靠信誉生存。而中央银行的生存也同样依靠社会的信誉和信心。
将上述内容为基础转化为三个要素,建立泰国中央银行(BOT)当前工作的可信度准则如下:
(1)基于坚持准确性原则,以国家利益为重。
(2)在决策过程中创造透明度。
(3)为工作人员创造良好的道德和治理环境

荣副行长解释道,坚持国家利益原则,体现在各位高层管理人员:“泰国中央银行从来没有想过只顾自身利益,不分内外,这不是为了取悦任何人或获得人气。因此,我们必须解释一下我们的想法和观点,除了直接的工作原则外,我们不会做任何不能向社会解释的事情。”泰国中央银行的工作也必须要经历一个所谓“想一遍,答一遍”的过程。

其次,宣布在决策过程中采取决策采取全透明的方式进行审查。冬阴功经济危机后泰国中央银行(BOT)发生了变化,BOT将以小组形式进行决策,为了防止单向思维(集团思维),以小组决策平衡BOT董事会的决策,董事会的外部人员比例将大于BOT内部人员。因此,以后可以确保BOT内部人员的想法不能主导决策判断,同时表示以后决策透明,每次会议记录都将向公众公开。

第三个要素是创造一个有利于管理层和员工以道德原则履行职责的环境,有良好的治理措施,鼓励组织中的人德善体美。如果一件事有助于减少腐败,那就是提供足够好的回报和福利,以减少可能利用权力为自己或他人谋取利益的行为。

荣副行长还表示,除了BOT的监管问题,规范了官僚体系里BOT非常集中的地方是BOT对利益冲突的谨慎,BOT应该制定了明确的规则,禁止投资与监管事项相关的资产。
虽然BOT从未对腐败行为提出任何指控,但BOT制定了促进透明度和防止腐败的措施。因此,BOT员工会将其作为履行职责的指南(信息可从BOT网站上查看)。

资料来源:https://www.bot.or.th/th/about-us/good-governance/transparency/measure.html
*本新闻稿翻译由国家反腐败基金 (NACC)赞助 。