女性公职人员带薪产假延长至188天

女性公职人员带薪产假延长至188天

本报讯（橙子编译）1月15日，总理府副发言人黛素丽公布，内阁会议关于促进妇女发展的措施，批准了一项支持妇女作为重要经济力量的措施草案，包括三项子措施：

1、为3岁以下儿童提供儿童发展中心服务。增加儿童发展中心的服务，下令托儿所接受0-3岁的儿童，延长儿童发展中心或托儿所的开放和关闭时间，配合该地区民众的工作时间；

2、增加男性公职人员的陪产假，帮助照顾妻子和新生儿，从原来连续休假不得超过15个工作日更改为间断休假可休15个工作日。

3、延长女性产假（女性公职人员），由原来的90天增加8天，至98天。在休完98天长假后可以额外休不超过90天的假期，可领取50%的工资。至此，泰国女性公职人员可休长假188天的产假。

黛素丽补充说，这些措施将鼓励女性发挥更多的经济作用，增加男性在帮助抚养孩子方面的作用，符合宪法原则和《消除对妇女一切形式歧视公约》的国际公约。