劳工部将通过MOU引进缅柬老3国外劳

劳工部将通过MOU引进缅柬老3国外劳

本报讯（小鱼编译）11月10日，劳工部长素察主持会议，讨论在新冠肺炎疫情期间根据与邻国签署备忘录（MOU）引进外籍劳工相关问题。素差透露，巴育总理、巴逸副总理均指示劳工部根据备忘录做好外劳入泰准备工作，解决开放国门后劳动力短缺以及非法劳工走私屡禁不止问题。

会议讨论认为，目前国内的外籍劳工的缺口超过40万人。当天会议上，卫生部、移民局和维护国内安全局(内安局)均参与了讨论，并听取了泰国工业联合会副主席的报告意见，进一步寻找预防可能出现的问题的方法。经讨论，各机构同意劳工部提出的管理方针，并准备在今天（12日）提交新冠肺炎疫情管理中心审议批准，预计从现在起30天内（12月期间）即可以根据谅解备忘录引进外劳。

“我们现在已经准备好接种疫苗，在这部分，我们准备了40至50万剂疫苗，在隔离的最后一天给工人注射。完成2次注射的外籍工人必须隔离7天。如果他们已经接种了1次或尚未接种完整疫苗，则必须自我隔离14天。隔离期间，他们将接受2次RT-PCR检测，费用包括隔离地点的费用、新冠检测费用、外劳感染时的治疗费用，所以引进外劳的总成本在9700铢至26720铢左右。”素察说。

外劳入泰工作必须经过7个步骤：1. 雇主或需要引进劳工单位需提交申请书；2.外劳原籍国对外劳进行招聘、选择、签约、后将名单发送给泰国雇主；3.雇主代表外劳申请工作准证；4. 就业厅给泰国驻各国（柬埔寨、老挝）大使馆，及缅甸驻泰大使馆致函，以申请L-A型非移民签证，该环节有2000铢费用；5.泰方批准为期2年的在泰国工作签证(non–immigrant L-A)；6.隔离、新冠检查程序；7.劳工接受视频培训，并在15天内到就业厅在当地的办事处领取工作准证。