本报讯 (瑶瑶编译)电子产业雇主协会会长透露,由于很多工厂纷纷使用机器人自动化系统,导致电子产业就业减少10%,但专家学者等高级人才的用工需求量持续增加。
电子产业雇主协会会长萨潘于近日受访时谈到目前电子产业就业市场的总体情况。萨潘表示,现在泰国电子产业的业者,特别是大型硬盘制造商,还在继续生产,没有裁员计划。但同时我们也不得不承认,现在电子产业部分就业减少了9-10%,且业者都纷纷转向雇用高级专家学者来应对工业格局的转变。


萨潘谈到:“可以肯定的是,电子产业目前没有裁员计划,但业者也不会增加雇员,意味着虽然不裁员,但也不会招聘新员工来取代辞职员工的岗位,这直接导致了电子产业的就业率降低。但其实这是一种生产过程中的自然转变,因为现在已经有越来越多的机器人自动化系统投入使用,这使得生产所需的人工数量减少。如果要说这带来的影响,最主要的就是一线工人,即生产线上的工人加班减少甚至没有加班,因为我们不得不承认,电子产业贸易战后,订单数量明显减少了。”
萨潘还表示,现在协会的30多家公司都在密切关注局势,并做好了应对准备。其中很多公司已经直接对一线生产工人做了调整,使用机器人取代了70-80%的生产工人,如此前需要20名工人的工作,现在仅需1-2人。
现如今,业者纷纷加快产业升级,剩下的工人也必须使用更多的新科技完成生产。同时工厂雇用的高级人才数量增加,特别是电子产业中专家学者级人士数量一直持续增加。
萨潘说:“泰国的电子产业自15年前就开始引入自动系统,而工人数量也在持续减少,并非经济危机后大规模减少。但能够肯定的是,电子产品对于当今世界来说至关重要,但今年负面消息可能比较多,以致消费和生产均出现放缓,不确定性增加,因此更要提高行业内工人的技能水平。”
但无论如何,目前泰国仍是世界重要的电子产品生产基地,特别是硬盘业,希捷和WD都纷纷将生产基地迁至泰国,其中WD更是关闭了其在其他国家的所有工厂,将其生产100%移至泰国,但生产力还保持不变,因此泰国有足够的商品可以应对顾客的改变。
现在,电子行业已经做好准备应对贸易风险和出口危机,但同时,也在积极提高工人的素质,这些高素质的工人是绝对不会失业的,因为各行业都需要运用到相关的电子知识,因此这些工人可以流通到各个行业。