本报讯 日前,劳工部长阿伦警上将主持2018年世界抵制使用童工活动仪式,这是泰国加入国际劳工组织(ILO)立即抵制各种形式奴役和使用童工第182份协定后的相关工作安排。泰国政府与国际劳工组织相关机构配合制定相关政府工作政策和方针,并形成国家2015至2020年工作方案,是国家的第二个关于打击使用童工现象的工作方案。
阿伦警上将表示,劳工部设立了相关工作领导部门,并有4部相关法律来规范使用童工现象的管理。据美国劳工部最新的童工形势报告指出,泰国在2016至2017年期间国内使用童工现象有很大改善,各项虐待奴役童工的数据都有所减少。而国内童工现象分为四种情况,一是不足18岁劳工被奴役和强迫加班,以及劳动报酬少;二是用儿童拍摄淫秽录像;三是利用儿童少年贩卖毒品;四是让童工从事危险工作。
劳工福利和权益保护厅阿能猜厅长表示,解决奴役和使用童工的工作政策、工作管理机构、治理问题的工作方案和对使用童工的法律处罚等已经设立和健全,任何营业场所和经营部门都不允许使用不足15岁的劳工,和个别不允许使用不足18岁的劳工。去年期间,对社会经营场所的检查中,共检查了42,000处,发现使用童工约1,500人,其中非法使用童工的仅有6处,非法童工人数仅10人。
主要集中在渔产品加工工厂、成衣加工工厂和榨糖工厂。据使用童工的法律处罚规定,若雇用年纪不足18岁的劳工,每发现1人,雇主会被罚款400,00-800,000铢。(力非)