劳工部全国范围推进最低工资上调 新工资委员会加速审批 中小企业享一年缓冲期

本报讯(杨芸编译)11月15日,劳工部表示,将推行最低工资标准上调或每天最低工资400泰铢的政策。按照政府的政策,劳工部准备推动全国范围内每天最低薪资400泰铢的上调,自2025年1月1日起生效,以作为送给劳动者的新年礼物。目前在执行步骤方面已经清晰,特别是成立了新的工资委员会或三方委员会。
此外,在成立新的工资委员会方面,劳工部表示,将在11月19日的内阁会议上,提交政府方两个空缺委员职位的人选名单进行审议。对于曾任泰国央行高层的委员职位,劳工部将通过派遣来自财政部的政府代表来替代。
如果内阁会议批准了劳工部提交的两位委员名单,下一步工资委员会将尽快召开首次会议,最早将在今年12月进行,并加快汇总各府工资委员会提出的最低工资标准的详细内容,目标是自2025年新年起将最低工资上调至每天400泰铢。
据消息人士称:“目前,劳工部长已了解所有细节,并将在11月19日的内阁会议上提出,以便加快在12月内召开三方委员会会议。不过,预计首次会议可能不会达成最终结论,可能需要在同月再次召开会议以敲定细节。如果一切按目标推进,预计将在12月底前完成结论,新一轮最低工资上调将于2025年1月1日立即生效。”
有消息称,财政部表示,在三方委员会的名额中,财政部将派遣财政部副次长阿卡鲁·颂塔亚侬担任委员;另一名人选则是劳工部提名的新任福利与劳工保护局局长,将作为政府方委员,与雇主方和劳动者方委员共同参与工作。
消息人士还表示,在此次提交内阁会议的提案中,相信不会有任何问题,因为劳工部长已经指派专人严格负责此事,确保所有工作都符合相关法律规定。关于新一轮最低工资的调整,尽管全国范围内最低日薪将提高至400泰铢,但对于中小型企业仍有例外。目前,劳工部长已指派专门的人员帮助这些企业适应调整,可能会给予它们最多一年的适应时间。