雇工要求调涨“最低日薪”至492泰铢

雇工要求调涨“最低日薪”至492泰铢

本报讯（兔子编译）泰国雇主、贸易商和工业组织联合会副主席塔尼在谈及泰国劳工委员会提议“将全国最低工资标准提高到每天492泰铢”一事时表示，目前尚不清楚492泰铢这一数字是怎么计算出来的。因为在过去，泰国的最低工资是按地区划分了8个级别，如果按照曼谷每天331泰铢的最低工资来计算，则相当于每天工资将增加161泰铢，或增涨高达48.6%，这肯定是雇主们无法接受的费率。

他表示，最低工资的确定是由三方委员会共同考虑的，需考虑到经济状况、通货膨胀、以及雇主支付工资的能力等各方面的问题。虽然能理解受通胀上升影响的工人们，但造成通货膨胀的原因是来自俄乌战争，而不是因为经济形势好转，企业无法像正常通货膨胀一样，将更高的成本反映到产品价格上。

“目前国家的经济形势并不好，还不到涨工资的时候，同时承认且担心此问题被当成政治话题被炒作，最终响应民粹政策，并最终导致三方委员会出于政治目的而不得不提高最低工资。”

雇主委员会副主席建议，如果政府考虑到照顾工人，可以选择为劳工中的贫困特殊群体提供3个月的短期援助，或者如果考虑调整最低工资，那么应该将通胀问题考虑在内。据多部门估计，今年通胀将平均移动5%，提高工资不应超过目前水平的5%，如果以曼谷的工资率计算，相当于每天增加不超过16.5泰铢或每月不超过500泰铢，这样的话是可以帮助到的。

4月25日，泰国劳工团结委员会与国营企业劳资关系联合会向政府和总理巴育发出公开信，呼吁加快考虑将全国工人的最低工资提高到492泰铢，并表示已连同政府机构、泰国银行、商务部门、泰国发展研究所（TDRI）以及泰国目前的情况数据，包括从国家所有地区的工人那里收集的事实信息。均显示工人和人民的生活越来越困难。因此，在国家的复兴和发展过程中，政府必须采取行动解决问题，在全国范围内平等提高最低工资标准。从长远来看，政府必须为工人建立稳定的薪资标准和保障，维护正义，减少社会不平等。

“资本家保护自己的利益，并没有错，但工人们向国家提出请求，也只是为了糊口生活。良好的生活质量是需要有保障的，政府必须确保调整工资，为了公平，减少不平等，全国都应一样，每天492泰铢。”劳工组织在呈文中称。据悉，这一要求高于巴差叻力量党在2019年提出的将最低工资提高到每天400-425 泰铢的竞选政策，不包括职业工资每月1万8千泰铢和学士学位每月2万泰铢。